Coordenador(a) Administrativo Financeiro

Será responsável por garantir conformidade com o setor financeiro, regulamentações e padrões, fornecendo insights financeiros para apoiar a tomada de decisões e avaliando o resultado financeiro geral da empresa.

Principais responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar o processo de fechamento de mês e ano no final do ano, garantindo precisão e pontualidade nos relatórios financeiros.
• Preparar relatórios financeiros com base nas informações fornecidas por cada gestor de área para analisar o desempenho financeiro das unidades de negócio.
• Orçamento e Previsão: Coordenar, compilar e apoiar a entrega dos orçamentos anuais e previsões financeiras baseadas em dados fornecidos por cada gestor de área e pelos gestores de unidade de negócio, e monitorar o desempenho em relação a essas metas.
• Controles Internos: Estabelecer e manter controles internos para prevenir fraudes e garantir conformidade com os requisitos internos.
• Análise Financeira: Realizar análises financeiras para avaliar o desempenho da empresa e identificar áreas para melhoria. Oferecer apoio à tomada de decisões estratégicas pela alta administração.
• Fornecer suporte em Gestão de Projetos, Determinação de Resultados e Justificativa: Avaliar resultados de cada unidade de negócio e justificar resultados financeiros. Reportar à gestão de projetos e à gestão da empresa sobre: dados relacionados a projetos ausentes, faturas de compra ausentes, faturas de vendas ausentes, problemas ocorrendo com prazos, entre outros.
• Fornecer feedback aos gestores de área sobre os resultados financeiros dos projetos pelos quais eles são responsáveis.
• Seguir as diretrizes dos departamento financeiro central do grupo Peterson Control Union, dando apoio as necessidades de rotina bem como atendimentos dos prazos legais e gerenciais

Requisitos:

• Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Gestão Financeira
• Experiência sólida em gestão financeira e análise de indicadores de saúde financeira do negócio
• Experiência com gestão de times
• Resiliência e habilidade para comunicação clara com diferentes públicos e senioridades
• Proatividade na análise e resolução de gaps no setor de forma autônoma
• Visão estratégica para otimização de custos e investimentos
• Conhecimento de pacote office, sistema de emissão de NF e Smartsheet (desejável)
• Inglês avançado (terá interação com escritórios de fora do Brasil de forma recorrente